工伤认定

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  常见工伤认定案例-案例 2017-03-30

  　　摘要：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律规定了工伤认定的

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  申请工伤认定有期限 有种情况可例外-案例 2017-03-30

  法官提醒用人单位未按规定提出工伤认定申请的，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。

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  错过工伤认定，还能要求工伤标准赔偿吗？ -案例 2017-03-30

  　　案情回放：　　装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾，造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后，以双方系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未

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  员工工作过失不影响工伤认定 -案例 2017-03-30

  本案争议焦点包括：一是孙某摔伤地点是否属于其“工作场所”?二是孙某是否“因工作原因”摔伤?三是孙某工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定?

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  劳务派遣职工发生工伤由谁申请工伤认定？-案例 2017-03-30

  劳务派遣职工发生工伤由谁申请工伤认定？由派遣单位还是用工单位承担工伤保险责任？工伤可以获得哪些待遇？带着这些问题，我们一起到下文寻找答案。

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  未在法律规定时限内申请工伤认定，能否向公司主张赔付？-案例 2017-03-30

  未在法律规定时限内申请工伤认定，能否向公司主张赔付？工伤保险条例》规定，用人单位应当在职工发生事故伤害之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认

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  简论事业单位职工工伤认定问题-案例 2017-03-29

  【社保云 社会保障法案例】[基本案情] 原告王某花。 被告临沂市罗庄区劳动和社会保障局。 原告述称，其丈夫相某林原系临沂市罗庄区第四中学职工，在该中学从事勤

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  劳动者对工伤认定不服能否直接起诉-案例 2017-03-29

  【社保云 社会保障法案例】[要点提示] 行政管理相对人对劳动部门作出的工伤认定结论不服，应先向有关部门申请行政复议,对复议决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼。未经复议