工伤保险条例

　　工伤保险：　　工伤保险是社会保障体系中社会保险制度的重要组成部分，置国家通过立法强制实行，由社会统筹建立社会保险基金，对在保险范围内的劳动者因在生产工作中遭受事故伤害和患病提供医疗救治、生活保

　　劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的期限。　　根据《工伤保险条例》第２５条第２款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到鉴定申请之日起６０日内应当作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可以延

　　各级劳动能力鉴定委员会的职责。　　根据《工伤保险条例》第２５条规定设区的市级劳动能力鉴定委员会受理劳动能力的初次鉴定申请，在受理申请后组成医疗卫生专家组，对工伤职工的劳动能力进行鉴定，并作出鉴

　　根据《工伤保险条例》第63条规定，非法用人单位（包括无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位）的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者

　　“因公外出期间，职工由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明”应该如何理解。　　《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因公出差期间，由于工作原因受到伤害，或者发生事故下落不明的”，应当认定

　　对职工受到伤害是否属于工伤进行认定的原则。　　《工伤保险条例》将职工受到伤害是否属于工伤的情形分为认定为工伤、视同工伤和不能认定为工伤三类。从事工伤认定的人员在认定过程中应把握这样几个原则：第

　　《工伤保险条例》第二条规定，“用人单位”是指中国境内的各类企业和有雇工的个体工商户。中国境内的各类企业，是指在工商行政管理机关登记注册的各类企业，以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据，

　　工伤保险费率确定原则。　　根据《工伤保险条例》第８、９条规定，工伤保险费率的确定应把握以下原则：第一，以支定收，收支平衡，实行现收现付制。也就是当期征收的工伤保险费用于当期的工伤保险待遇及其他