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  用人单位可以向员工收取押金吗 2017-08-17

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  哪些员工不能享受当年的年休假 2017-08-15

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  公司辞退员工补偿怎么算的 2017-08-09

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  工伤后单位调岗的法律依据，工伤员工不接受调岗的后果 2017-08-02

  一、工伤后单位调岗的法律依据工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或调整薪资，必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了

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  投保事项欠告知 员工受伤怎理赔 2017-07-23

  公司虽然为员工投了意外伤害保险，但却没有将保险合同条款及理赔事项明确告知员工，员工受伤后，公司又不协助员工理赔，导致超出理赔期

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  计件工资的员工如何计算加班费？ 2017-07-17

  　　计件工资的员工如何计算加班费？ 　　案情简介： 　　李某于2014年4月1日入职甲公司，担任车工。甲公司与李某订立了一份书面劳动合同，约定对李某实行计件工资制度。李某自小心灵手巧，勤劳肯干

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  劳动者如何追讨加班费？员工追讨节假日加班费应该选择什么方法？ 2017-07-17

  　　劳动者如何追讨加班费？员工追讨节假日加班费应该选择什么方法？ 　　所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作

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  社保局员工伪造资料贪污22万余元获刑 2017-07-13

  　　现年53岁的肖某明,原系祁东县人力资源和社会保障局医疗生育工商保险股股长。2010年至2013年,其利用职务之便,为亲朋好友3人提供虚假材料,骗取职工安置费、失业保险金等数十万元。近日,由湖南省