怎么调整整职工生育保险待遇 2018-02-19
广州拟调整职工生育保险待遇,相关办法征求意见到 6月10日 由于单独二孩政策实施,去年广州的职工生育保险基金有5个月收不抵支,全年结余仅305万元。广州市人社局近日召开新闻发布会,宣布拟调整职
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广州拟调整职工生育保险待遇,相关办法征求意见到 6月10日 由于单独二孩政策实施,去年广州的职工生育保险基金有5个月收不抵支,全年结余仅305万元。广州市人社局近日召开新闻发布会,宣布拟调整职
一、厦门本市市民社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,即3357*0.6=2014.2) 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳
1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加1
合肥生育保险报销范围 问:如果女方不能生育了能不能报生育保险报销?一次也没生过 答:首先看你是男方报还是女方报。如果女方没有保险,可以用男方的社保去报帐,但是少得可怜。如果用女方的保险,大
生育保险的假期计算:正常生育产假为90天,难产的增加15天,多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加60天。 生育津贴如何计算? 产假期间用人单位停发工资,由生育保险基金支付生
报销标准 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个
2010年12月份,张某到日照某汽车公司担任客户经理。2013年6月30日,张某生下一女孩。产假期间,汽车公司未向张某支付产假工资。2014年6月,汽车公司开始为张某缴纳社会保险费。7月初,张某以
生育保险是国家对这一特殊时期女性的一种福利的体现。那么在职职工在辞职后能否以个人的名义缴纳生育保险,继而享受生育报销待遇呢?个人的名义是不能缴纳生育保险的,必须要挂靠单位,由单位为其缴纳。 根