自愿放弃社保

　　案号：（2016）浙民申178

　　员工自愿放弃社保缴费，单位无需支付经济补偿　　实际上，社保缴费是国家的一项优惠政策。国家硬性要求，企业要为公司员工缴纳社保费用。员工自愿放弃社保不是一项

　　南昌熊先生：2012年1月5日，我与某公司建立劳动关系，但未与公司签订劳动合同。随后，公司又与我签订了《员工不购买社保（申请）承诺书》，内容大概为，员工自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险

　　员工自愿放弃社保缴纳会有什么影响?　　员工自愿放弃社保缴纳这样的现象相信我们不少HR都有遇到过，我们平常所说的工资大多指的是税前工资，但是发到手之前还要

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，那么员工自愿放弃社保合法吗?小编整理了一些相关资

本报讯（小编王鑫通讯员方圆）员工入职前未与公司签订劳动合同，且承诺自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴。这样的承诺合法有效吗？近日，四川省成都市锦江区人民

无忧保社保案例资讯：自愿放弃缴纳社保你知道后果有多严重吗？以下是小编整理的相关信息，希望对您有所帮助。