晚育产假_无忧保

无忧保劳工保障早报：晚婚婚假多少天：符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天；享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。女方15天假

无忧保劳工保障早报：昆山市劳动局规定晚婚晚育男士陪产假女职工有产假，男职工有陪产假，当然并不是每个地方都陪产假的，本文注重介绍昆山市的陪产假规定。昆山市劳动局规定晚婚晚育男士陪产假几天昆山市

无忧保劳工保障早报：什么是晚婚晚育一、晚婚国家对晚婚假的规定，符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。 1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。 2、初婚年龄的计算方法，以结婚

无忧保劳工保障早报：男职工陪产假规定法律咨询：我老婆还有两个月就要生了，我想问一下我有陪产假吗？男职工陪产假规定是怎样的？解答：陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时

无忧保劳工保障早报：晚婚晚育产假标准广东省人口和计划生育委员会工作人员解释，已婚妇女年满24周岁初育的为晚育。按照国家有关规定，女职工产假应不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15

2014年产假国家规定是怎样的？产假多少天？产假工资怎么算？这些准爸妈了解吗？女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。　　2014产假规定　　2014产假规定是怎样的

伴随新修订的《人口与计划生育法》实施，“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应，多地加快修订本地区计生条例。目前，广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉，晚婚晚育假均已取消，

计生条例修正案草案征民意，合法生育拟增30天“奖励假”，产假仍为128天　　今年起，两孩政策全面实行，北京如何落实相关政策备受关注。昨日，北京市政府法制办正式对《北京市人口与计划生育条例修正案（草