新工伤条例下什么情况属于工伤? 2017-08-05
----> 按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因
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----> 按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因
【导读】:根据属地管理的原则,凡在石家庄市行政辖区内的单位,职工发生伤害事故后,用人单位必须在事故发生24小时内向所属社会保险行政部门工伤认定机关和工伤保险
记者从市人力资源和社会保障局获悉,根据《广东省工伤保险条例》有关规定,自6月13日起(含当日),被认定为工伤的职工,其住院治疗
申诉人:孙某,女,某大学劳动服务公司职工。 被诉人:某大学劳动服务公司。 案情: 申诉人是被诉人单位的职工,1996年3月在工作期间不慎将右臂绞入
记者从市人力资源和社会保障局获悉,根据《广东省工伤保险条例》有关规定,自6月13日起(含当日),被认定为工伤的职工,其住院治疗
按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
【导读】:根据属地管理的原则,凡在石家庄市行政辖区内的单位,职工发生伤害事故后,用人单位必须在事故发生24小时内向所属社会保险行政部门工伤认定机关和工伤保险
记者从市人力资源和社会保障局获悉,根据《广东省工伤保险条例》有关规定,自6月13日起(含当日),被认定为工伤的职工,其住院治疗