产假最新规定

计生条例修正案草案征民意，合法生育拟增30天“奖励假”，产假仍为128天　　今年起，两孩政策全面实行，北京如何落实相关政策备受关注。昨日，北京市政府法制办正式对《北京市人口与计划生育条例修正案（草

1月8日，首都之窗网站发布，1月8日起就市卫生计生委起草的《北京市人口与计划生育条例修正案（草案送审稿）》公开征求意见。草案送审稿规定，全面两孩政策实施后，北京市将取消生二孩需有4年生育间隔的规定

一、除国家规定的产假外增加产假六十日　　根据全国人大常委会关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。但如何延长

3月21日，深圳市六届人大常委会第十五次会议表决通过废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》（简称《条例》），该《条例》将自市人大常委会公告之日起废止。《条例》废止后，深圳妈妈休产假将执行国家和广东

湖北：护理假15天　　根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、

必须享受的假：　　1、产假：　　国家规定98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。　　工资待遇：产假工

根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假

一、孕期工资。女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。　　注意：1、请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。2、