工伤认定书_无忧保

一、没有工伤认定书,能作劳动能力鉴定吗　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳

有了工伤认定书离职可以吗　　可以辞职，鉴定等级与是否辞职无关。　　相关内容补充　　工伤耳聋鉴定标准中工伤事故伤残等级(劳动能力鉴定)是根据gb/t16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤

一、对工伤认定书不服怎么办　　(一)行政复议：　　(1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属; ③工会组织。　　(2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。　　(3)行政复议机关——①

一、介绍信(工伤)　　介绍信　　重庆市巴南区工伤保险定点协议医疗机构：　　我单位系工伤保险参保单位，兹介绍我单位参保职工，前往贵处就医，请按工伤保险就医管理相关规定予以接洽。

一、工伤认定　　工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。　　劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对

拿到工伤认定书后做些什么?　　拿到工伤认定书后，交给单位和个人，双方没有异议，把治疗工伤发生的费用及病历、出院明细、小结，摄片报告什么的，拿到工伤保险部门去报销费用。需要继续治疗的，办理工伤病历

　　【裁判要旨】劳动保障行政部门依

山东莱芜市的聋哑人卢诗亮在一起生产事故中意外死亡，其母倪秀兰向有关部门提出工伤认定申请，该部门以超过时效为由不予受理，法院判定超期不