产假津贴_无忧保

生育保险基金压力　　能否由财政分担?　　广州生育保险政策引来大幅度调整，独生子女产假津贴或将改由单位埋单。在近日推出的《广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)甫一公布，就在

广州生育保险拟减60天产假津贴　　穗生育保险基金拟减60天产假津贴　　广州职工生育保险办法征求社会意见，或将奖励性津贴改为夫妻双方用人单位负责　　今后，包括独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天

近日，人社局拟定的《广州市职工生育保险实施办法》公开征求意见，新政规定独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资，改由企业支付。那么如果企业不发津贴、故意拖欠

8月14日下午，广州市人力资源和社会保障局公布，酝酿已久的《广州市职工生育保险实施办法》(以下简称《办法》)已经广州市人民政府办公厅印发，将于今年10月1日起正式实施。　　《办法》规定，包括独生子女

晚育职工最高可享128天产假津贴　　近日，海门市根据省政府94号令和南通市的有关规定，对职工生育保险有关问题作出了规定，将范围进一步扩大，待遇进一步规范。参保单位的职工可享受的待遇有哪些?小编就此采

今后，包括独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资和分1000元、2000元两个档次

穗人社宣广州生育保险基金拟取消独生子女35天产假、男家属10天陪护津贴，改由企业支付! 独生子女产假津贴改由单位发放

【导读】:广州生育保险政策引来大幅度调整，独生子女产假津贴或将改由单位埋单。在近日推出的《广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”