单位补缴_无忧保

小编最近收到一市民李小姐的咨询，称自己准备与用人单位解除劳动关系，但单位尚有拖欠自己的社保未缴全，请问能否要求单位补缴社保?法律上有何相关规定呢?下面，小编就给大家讲解一下关

您好！职工申请住房公积金贷款，需按规定正常足额缴存住房公积金，且在申请贷款时已连续足额缴存六个月（含）以上，补缴不视作连续。未尽事宜请致电住房公积金服务热线12329详询。

您好，如职工公积金账户属于已经正常连续缴存12个月以上，在申请住房公积金贷款日之前12个月中存在断交月份、并按有关规定进行补缴的，则无需提供证明材料；如属于在申请住房公积金贷款日之前12个月内新开户

　　[案情简介]某职工于2001年9月至2010年9月在某学校从事后勤工作，依法签订了劳动合同，在工作期间，单位一直未给其参加养老保险，2010年9月，合同到期终止。2010年10月23日，某职工向

【导读】:小编今天从北京市社会保险基金管理中心了解到，即日起开通网上补缴社保业务，符合条件的用人单位为职工申报近三个月的社会保险时，可以直接通过“北京市社会保

社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补缴社保，这样的一种情况被称为社保补缴。下面

随着劳动者法律意识的日益增强，越来越多的劳动者选择运用法律的武器维护自身的合法权益，对于社保的补缴问题也困扰了很多的劳动者。那么，问题来了：对要求单位补缴社会保险的时效有什么规定吗?详情请看小编整理

不少市民咨询，可以要求单位补缴公积金吗?小编带着这一问题进行了了解，得到了相关答复。那么下面就是小编为大家收集整理的相关内容，供大家参考使用。谢谢浏览! 可以要求单位补缴公积金吗小编告诉大家，是可以

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