试用期员工_无忧保

无忧保职场指南早报：案例：HR小张最近非常郁闷，因为今天刚入职没几天的员工发了条短信就直接不来了。这已经是近几个月来不知多少起了，小张很不理解，这些新人是怎么回事，找工作不就是为了好好上班吗

　　员工试用期有社保吗？试用期员工是否能购买社保？下面由南方财富小编为您介绍。　　根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，不管是转正之后的正式员工

亲，看完文章，如果觉得案例不错，可以点个赞哦，你的关注，是我最大的动力案例一：员工在医疗期内合同期满，企业能终止劳动关系吗？李某于2006年7月大学毕业，应聘进入上海一家股份合作制企业工

今年1月，刘某应聘至济南某物流公司，从事送货工作，双方签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为1个月。公司考虑到员工的流动性大，一开始没有为刘某办理社会保险，打算等试用期满后再办理。谁料才工作了20天

“哪些单位和职工属于住房公积金缴存范围和对象？试用期员工是否必须缴存住房公积金？”日前，市住房公积金管理中心相关负责人做客“在线访谈”，在线解读住房公积金相关政策。　　相关负责人解答说，住房公积金缴

【社保云社会保障法案例】戴某经过多轮面试，被某公司聘用为总经理助理。2008年7月，公司与戴某签订劳动合同，约定：2008年7月5日至9月5日为试用期;劳动合同期限两年

【导读】:戴某经过多轮面试，被某公司聘用为总经理助理。2008年7月，公司与戴某签订劳动合同，约定：2008年7月5日至9月5日为试用期;劳动合同期限两年，

戴某经过多轮面试被某公司聘用为总经理助理。2008年7月公司与戴某签订劳动合同约定2008年7月5日至9月5日为试用期;劳动合同期限两年自2008年9月6日起至

试用期员工