劳动者发生工伤后怎样维权 2018-02-17
1、明确单位的名称。 在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情况下,一般情况下单位也应承担部分的工伤保险待遇。不知道用人单位的确切名称,就无法确定追索的对
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1、明确单位的名称。 在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情况下,一般情况下单位也应承担部分的工伤保险待遇。不知道用人单位的确切名称,就无法确定追索的对
参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用: 一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职工按月领取
不给职工缴纳工伤保险,职工发生工伤之后,你要承担赔偿责任!记者从省人社厅了解到,潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险,结果被法院判赔近18万。
经统计,仅2015年全国公开报
一、职工发生工伤后,用人单位应
职工发生工伤后,何时提出劳动能
2013年1月,张某到某商品砼
导读:生活中有不少用人单位在劳动者发生工伤事故后就对劳动者不闻不问,甚至是以各种理由克扣工伤职工的工资甚至是辞退工伤职工。为了避免权益受损,劳动者发生工伤后如何应对?在赔偿问题上,劳动者发生工伤能获