员工交社保_无忧保

　　已达到退休年龄的市民李先生到江海区社保局办理退休手续时，被告知还有近10年的养老保险费用没有缴纳，必须补缴完毕才能享受到退休金。这让他十分郁闷：自己的实际工龄肯定超过15年了，怎么会没达到最低的

我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。那么，作为企业来讲，怎么给新员工交社保呢?需要提供哪些资料?针对这些问题，接下来就由小编为你介绍新员工交社保流程的详细内容，

公司为招来的职工办理社保是项必须的任务，那么，企业该如何为职工办理社保呢？小编介绍，企业给员工交社保流程如下：第一步：新参保人员须办理人员资源库数据登记新增人员的

国家规定企业员工办理社保是一种义务，也是国家平衡员工与企业利益之间的一种手段，那么，企业怎么给员工交社保？今天，小编为大家介绍企业给职工交社保的流程。社会保险登记是社会保险费征缴的前提

现在职工缴纳社保的意识越来越强了，但是，公司怎么给员工交社保？下面，小编为大家介绍公司给员工交社保的方法。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社保经

　　辽宁省人力资源和社会保障厅将对在全省范围内彻底查清的应参保而未参保的企业和个人，督促参保缴费。对瞒报、少缴的养老保险费进行追缴。　　一旦发现不办理社会保险登记的企业，人力资源社会保障部门

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