试用期工资

找到 试用期工资 相关内容28条

• 

  单位应如何支付工资，试用期工资能否低于最低工资？ 2018-10-05

  无忧保劳工保障早报：单位应如何支付工资劳动法在第四十八条中原则性地规定：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”根据劳动部发489号《企业最低工资》对最低工资的界定，只要劳动者在法定

• 

  劳动者试用期工资是多少，公司拖欠员工工资怎么办？ 2018-10-05

  无忧保劳工保障早报：劳动者试用期工资是多少？“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，

• 

  试用期该如何发放工资，单位不发试用期工资怎么办？ 2018-10-05

  无忧保劳工保障早报：试用期该如何发放工资？由于劳动法对试用期的规定非常原则，缺乏具体的可操作条款，实践中用人单位往往利用试用期的“模糊规定”损害劳动者的合法权益，试用期演变成了“白干期”“廉价期”

• 

  2016年度试用期工资如何计算？ 2018-10-04

  无忧保劳工保障早报：根据《劳动合同法》第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资指用人单位依据

• 

  一本被公司正式录用后多长时间可以转正,试用期工资有什么规定 2018-09-10

  无忧保劳工保障早报：试用期期限有哪些规定 一、试用期期限有哪些规定 劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最

• 

  应届毕业生签订劳动合同,试用期工资标准 2018-09-08

  无忧保劳工保障早报：应届毕业生签订劳动合同要注意哪些方面 毕业之际，大学生往往急于就业找工作。因此，小编为应届毕业生签订劳动合同要注意哪些方面整理了相关的知识，欢迎阅读了解！ 毕业生签订劳动合同时

• 

  员工试用期最长多久,员工试用期工资规定 2018-09-06

  无忧保劳工保障早报：试用期工资标准规定 "劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。"本条是关于试用期工资的规定。

• 

  试用期有工资吗,试用期工资标准 2018-08-30

  无忧保劳工保障早报：实习试用期有工资吗 实习期有工资吗?相信这是很多人都不太了解的知识。实习期，一般为约定工时的90180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同。实习期主要针