内退又谋职 出工伤谁负责? 2017-07-30
魏女士为某公司内退职工,她的社会保险费由公司方面统一代扣代缴。前不久魏女士谋得新职,在一家婚纱影楼工作。在工作过程中,魏女士不
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法院:为职工办理社保是用人单位法定义务 南方日报讯 (记者/卢慧 通讯员/卢思莹 王清)阿伟因交通事故受伤,龙门县人社局
【案情】 中原棉织厂与万达纺织机械厂有多年合作关系,2003年3月,中原棉织厂因设备查修,请万达纺织机械厂技术人员
■赵女士:我被自己的单位劳务派遣到了另一家单位,朋友告诉我劳务派遣非常没有保障,建议我辞职。如果我真出了工伤或者其他问题,我所属的工作单位是否要承担责任呢? ■河北三言律师事务所律师陈风强:根据最高
昨日,小编从东莞市第二人民法院获悉,该院经审理认为,狄阿姨过了退休年龄,与工厂之间是劳务关系而不是劳动关系,虽然不受劳动法律法规保护,但仍可以根据《广东省工伤保险条例》的规定要求工伤待遇,遂判决工厂
张某包下某建筑工地的木工活,以每日200元的工资聘用农村木匠老李来施工。施工时,老李从脚手架上摔下,受伤住院。因没人与老李签劳动合同,用工主体的工地便与张某相互推脱。老李来到当地劳动争议仲裁委员会提
上班族倪师傅在无锡一家单位做保安,单位与之约定试用期3个月里不缴纳社保,没曾想就在试用期内出了工伤,围绕着工伤赔偿谁承担的问题,与单位闹得很不愉快。最终,倪师傅向无锡市劳动人事争议仲裁委员会提交
【导读】:上班族倪师傅在无锡一家单位做保安,单位与之约定试用期3个月里不缴纳社保,没曾想就在试用期内出了工伤,围绕着工伤赔偿谁承担的问题,与单位闹得很不愉快。最终,倪师傅向无