就业补助金_无忧保

　　【摘要】职工在工作中受伤可以申请认定工伤，工伤职工可以享受工伤保险待遇，领取工伤医疗补助金与伤残就业补助金。　　一次性工伤医疗补助金　　根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条之规定

无忧保工伤保险早报：案情简介：张某系某有限公司职工，2012年5月21日在工作中受伤，2012年5月21日至同月29日住院治疗，2012年6月22日回公司上班。2012年8月1日经人力资源和

无忧保工伤保险早报:案情简介李某，女，于1995年1月31日在某企业入职，双方签订无固定期限书面劳动合同。2008年10月，在工作期间负伤，被劳动保障行政部门认定为工伤，享受了工伤医疗待遇，

无忧保工伤保险早报:张某在A公司从事门卫工作，与A公司签订5年期劳动合同，期限为2013年1月1日2017年12月30日，约定月工资1500元。2015年3月21日，张某在工作中受伤，后被认

可以反悔主张工伤保险待遇。　　职工依法参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，遭受工伤事故伤害，依法享受工伤保险待遇，是法律强制性规定，用人单位与劳动者约定劳动者放弃工伤保险待遇，既显失公平又违

一次性伤残就业补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金;伤残程度七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本

九级伤残一次性伤残就业补助金是多少钱　　从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资。　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年

2017年上海市工伤赔偿内容　　一、医疗费　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录