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无忧保劳工保障早报：案情回顾：用人单位擅自开除职工申请人原系被申请人单位合法录用的企业职工，2002年6月1日刑满释放。2003年12月，被申请人在未书面告知申请人的情况下，违反法定程序擅自将申请

无忧保劳工保障早报：“这个月加班4天，老板该给多少钱？”“我在外地，能不能在网上提交仲裁申请？”“我想知道我的案件什么时间开庭，能查到吗？”“单位同意给我补偿金，我想置换调解书，能在线办理吗？”…

无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者追讨工资提起诉讼原告李某诉被告杭州程杰减速机有限公司追索劳动报酬纠纷一案，原告李某诉称：原告在被告处打工，至2012年6月止，被告拖欠原告劳动报酬1600元。现

无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者因没有获取劳动报酬提起诉讼原告陆某某诉被告杭州名萱楼酒店有限公司追索劳动报酬纠纷一案，原告陆某某诉称：原告自2011年7月1日进入被告杭州名萱楼酒店有限公司工作

无忧保劳工保障早报：案情：陆某是北京某食品公司的销售主管。2017年12月，该食品公司以业务拓展为由决定将陆某调到天津工作，工作岗位和工资保持不变。内部调令发出后，陆某以家庭在北京为由拒绝前往。为

无忧保劳工保障早报：案例简介：劳动者严重违反单位规章用人单位单方解除了劳动合同原告伍志军于2002年入职被告耒阳农电公司工作，在夏塘供电所任台区员，负责辖区用电户抄表、催费、巡视线路等工作。20

无忧保劳工保障早报：案情简介：在工作中诊断为职业病原告系被告员工，于2007年3月起在被告处从事井下掘进工作。2015年11月18日经职业病诊断为煤工尘肺壹期，2016年上半年经工伤认定后，20

无忧保劳工保障早报：案情简介：因解除合同产生劳动争议原告李某于2015年5月22日进入被告电子有限公司从事配料一职，双方签订了劳动合同，合同期限至2018年5月22日，工资为底薪加加班工资。截至2

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