企业

未与职工签订劳动合同怎么办，企业和负责人同受惩 2018-10-27

约定工资不定时支付条款无效，企业不得拖欠劳动者工资 2018-10-26

员工分期付款的性质，企业法人的主体资格是什么 2018-10-26

单位可以提前解除劳动合同吗，企业裁减人员的条件 2018-10-26

职工能否申请企业破产，能否以企业破产以实现工资债权 2018-10-26

无忧保劳工保障早报：职工能否申请企业破产近日，萨博工会在本周四威胁称，如果萨博不能按时支付员工工资，那么工会将启动申请萨博公司破产的法律进程，该程序一旦启动，将导致萨博破产，公司的实际控制人将永久

员工承担责任的情形，企业员工试用期内辞职应否担责 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：员工承担责任的情形某中日合资企业与陈静签订了1份，约定3个月。因陈静在日本留过学，企业直接把她派到日本工作，约定在日本的工作时间是3个月。但陈静在日本工作两个月就回国了。回国1

雇用童工致残怎么办，企业是否应当承担全部的责任？ 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：雇用童工致残怎么办申诉方：曹某某，男，16岁，原系某加工厂工人，申诉方法定代理人：曹某，男，41岁，曹某某之父被诉方：某加工厂，被诉方法定代表人：罗某，47岁，厂长曹某某199

河北：吴桥县劳动人事争议仲裁院力助企业预防劳动人事案件发生 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：为用人单位劳动用工开好头、布好局，更好地做好2017年劳动争议案件预防工作，吴桥县劳动人事争议仲裁院结合本县工作的实际，努力从源头入手，从预防做实，从源头上减少或杜绝劳动争议案