劳动争议_无忧保

无忧保劳工保障早报：近年来，张掖市临泽县劳动争议预防及化解以“工作前置抓预防、关口前移抓调解”的方式，下移工作中心，把基层劳动争议调解组织作为劳动争议预防、化解的主要阵地，并创新工作方式，力求小矛

无忧保劳工保障早报：近日，哈尔滨市工商联举办“全力优化环境，促进民企发展”活动启动大会，哈尔滨市委常委、统战部长曲磊出席会议并讲话。哈尔滨市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘志军，哈尔滨市劳

无忧保劳工保障早报：近年来，甘州区劳动人事争议仲裁委员会深入贯彻党和国家关于健全社会纠纷预防化解机制、创新劳动关系协调机制、健全劳动关系矛盾调处机制、加强劳动人事争议调解仲裁工作的精神，建立健全调

无忧保劳工保障早报：近年来，江西省万载县人社局劳动争议调解仲裁院，坚持以依法行政为主线，着力强化法治建设、素质建设，不断完善和创新调解、仲裁工作机制，提升调解、仲裁精准能力和水平。去年以来，该院成

无忧保劳工保障早报：4月24日，北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》，进一步统一劳动争议案件审判标准和执法尺度，妥善处理劳动争议仲裁与

无忧保劳工保障早报：据悉，1-3月，大冶市共立案受理劳动人事争议案件94件，当期审结案件96件，结案率达100%，这得益于大冶市劳动人事争议仲裁院推行的“五字工作法”，大量劳动争议案件得以又好又快

无忧保劳工保障早报：北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合召开新闻发布会，共同就北京市劳动争议案件的审理情况和《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》进行了介绍和说明。《解答》重点

无忧保劳工保障早报：案件事实原告宁陵县中医院与被告刘某劳动争议纠纷一案，原告诉称：被告原是宁陵县中医院的职工，自2007年1月份至今，被告无故没有上班，也没有向单位做过任何的请示，没有说明任何理由

劳动争议