劳动合同的无效,劳动合同无效的原因有哪些 2018-08-06
无忧保劳工保障早报:为什么劳动合同无效 为什么劳动合同无效,劳动合同无效的原因有哪些? 劳动合同无效的原因大致有:缺乏法定形式要件,主体资格不合格,欺诈、胁迫等手段订立,违反强制性法律规范或社会公
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无忧保劳工保障早报:不签合同的法律后果 一、不签合同的法律后果 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位
无忧保职场指南早报:大家在各自岗位上成绩都不出众的时候,比拼的就是你的口碑和职场形象。口碑好、职场形象好的人,在同样的条件下,自然人缘好,发展机会多,甚至升职加薪都会快一些。相反有的人,哪怕
无忧保职场指南早报:公司里总会有偷懒、得过且过的人。这样的人会给公司带了极其坏的影响,造成大家心里不平衡,导致人心涣散,大部分人都消极怠工。偷懒的根本原因就是因为他不够敬业。如果每一位员工都
无忧保职场指南早报:岁末年初,很多人开始动辞职的心思,马云说过,员工离职的最真正原因是“钱没给够”和“心受委屈了”。“钱没给够”这一点我们暂且不做讨论,仅谈论“心受委屈了”这一理由。即便员工
无忧保职场指南早报:即便是职场达人,也非常可能在面试中失败,在面试中失败并非难以启齿的事情,在失败中总结经验教训,并且将之运用到下次面试当中是明智的,这也是面试获得成功的一个有效练习。在面试
无忧保职场指南早报:作为一个猎头最大的问题是什么?那就是不出成绩。不出成绩的原因有很多,X职场做出以下总结。拖延症患者基本上拖延是一种“不愿意去面对”的逃避方式,这就像我知道要还钱给别人,但
无忧保职场指南早报:不少企业面临这种现象:招不来人,好不容易招到人了又留不住。这不是员工的问题,而是企业的问题。不信?你来看看有没有犯以下几个错误吧。1.企业老板的思维固化a.单方面要求和强