受政策限制单位未缴社保 职工提出解除合同无补偿 2016-12-27
无忧保资讯:受当时的政策所限,单位未为职工严某缴纳1996年1月前的社会保险费,严某以此为由解除劳动合同,能否要求经济补偿呢?
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【导读】:下班回家路上遭遇车祸死亡,因单位未给自己缴纳社会保险,无法获得相关的直系亲属赔偿,于是死者家属一纸诉状将用人单位告上法庭。近日,江阴法院审结了该起
无忧保资讯:下班回家路上遭遇车祸死亡,因单位未给自己缴纳社会保险,无法获得相关的直系亲属赔偿,于是死者家属一纸诉状将用人单位告上法庭。近日,江阴法院审结了该起社会保险纠纷案。
成都读者赵某向本报政策咨询台电话咨询,新出台的养老保险政策,更加完善和严厉规定了用人单必须给劳动者买社会保险,如果用
内退职工因新单位未缴社保辞职不能获补偿http://www.workercn.cn2015-12-04来源: 中工网—《黑龙江工人报》分享到:更多 2011年,王某从山东省某石棉矿办理了内退手续,
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我曾为A公司员工,双方于2009年9月1日签订劳动合同, 2013年1月4日,因单位未缴社保,我口头提出辞职,未获A公司批准(劳动合同约定我应提前30日书面提出申请)。但我自2013