申请工伤认定

无忧保劳工保障早报：案情介绍：转业军人旧伤复发王某为原告山东省日照市某化肥厂正式职工，1989年5月，王某在部队服役时右眼因公受伤并摘除，左眼患交感性眼炎，1992年6月，王某转业到原告公司工作。

无忧保劳工保障早报：案情简介：在工作中受伤请求支付其他费用赵某受雇于高某、全某。在高某、全某经营的宏亿彩钢板制造有限公司从事案板工作，每月工资2600元，9月2日在工作时其右手食指、中指及无名指

无忧保劳工保障早报：案情简介：鉴定为职业病陈某在煤矿从事井下采煤工作。2013年5月27日，陈某经疾病预防控制中心诊断为矽肺叁期职业病。2013年12月31日，陈某之职业病经市人力资源和社会保障局

无忧保社保知识早报：工伤保险关系到每一个有工作的男男女女，受工伤后，应该怎么办呢?申请工伤认定需要提交什么材料呢?无忧保带您一起来看一下《工伤保险条例》等法律法规的规定：一、员工身份证二、委托律师

无忧保社保知识早报：工伤保险制度的执行就是为了保障工伤职员的合法权益，基于一个基础条件就是成功申请工伤认定。只有得到工伤认定结论才能进行劳动能力鉴定，才能获得工伤赔偿。所以发生工伤事故后，必须在规

无忧保劳工保障早报：如何认定未成年工与童工一直以来在人们的印象里，都会将未成年人与童工结合在一起，其实未成年工跟童工是完全不同的两个概念，需要人们区分清楚，不要一直将它们给混淆才自己造成麻烦。那

无忧保劳工保障早报：工伤认定标准的法定情形，申请工伤认定的诉讼时效一、工伤认定标准的法定情形在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的; 工作时间发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性

无忧保劳工保障早报：工伤认定期限怎么算一．工伤认定期限怎么算发生工伤事故后，劳动者应及时要求单位提出工伤认定申请，单位不提出的，本人或近亲属也应在1年内提出。工伤认定的申请期限是否可以延长，法