休产假

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  女工做产检休产假 单位扣工资是否为合法？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 女工做产检休产假 单位扣发工资引纠纷付女士于2011年6月入职某航空公司，担任出纳一职，双方签订三年期固定期限劳动合同，合同中约定付女士的月基本工资为1800元，加上

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  晚婚晚育休产假 2018-09-19

  无忧保劳工保障早报：晚婚晚育应该享受多少产假？2晚婚晚育产假多少天？3上海市婚假产假放多少天4产假规定 2013年产假规定如下：　　 女职工产假分别按下列情况执行　　 第一，单胎顺产者，给予产假九

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  第二胎产假多少天,生二胎可以休产假吗 2018-09-10

  无忧保劳工保障早报：怀孕期间合同到期怎么办 一、怀孕期间合同到期怎么办 为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予

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  产假休假制度,单位不给休产假怎么办 2018-09-10

  无忧保劳工保障早报：女工产假是带薪休假吗 女工产假是带薪休假吗 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假

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  二胎产假多长时间,生二胎可以休产假吗 2018-09-10

  无忧保劳工保障早报：女工产假是带薪休假吗 女工产假是带薪休假吗 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假

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  二胎产假申请书怎么写,休产假需要什么证明 2018-09-07

  无忧保劳工保障早报：二胎产假申请书怎么写 现在二胎已经全面放开了，现在生育二胎只需要在网上提交申请然后就可以依法生育二胎，那二胎产假申请书怎么写？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，

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  未婚女职工可以休产假吗 2018-09-02

  无忧保社保知识早报：随着80、90后结婚生育大军的崛起，未婚女职工怀孕，也就是说未婚先孕的女职工越来越多。那么这些没来得及领结婚证的女职工有权利享受产假待遇吗？有权利领取生育津贴吗？听道来：我国《

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  没有缴纳社保的女职工可以休产假吗？ 2018-08-13

  无忧保社保知识早报：有些公司没有按照法律规定给员工购买社保，而女职工在快生产时能否享有产假呢？　告诉大家，没有买社保也是可以享受产假的，产假是女职工的特别保护：　女职工生育享受98天产假，其中产前