六级伤残_无忧保

1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为

工伤六级伤残鉴定标准：　　1)轻度智能损伤;　　2)精神病性症状影响职业劳动能力者;　　3)三肢瘫肌力4级;　　4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;　　5)双手全肌瘫肌力4级;　　6

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为

职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的，享受以下待遇：　　一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；　　二、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发

我工伤被鉴定为六级伤残，为什么解除我的劳动关系？答：你因伤残已经不适合公司的工作岗位，所以决定与你解除劳动关系，公司会按月发给你伤残津贴的。

　　我一个朋友是个环卫工人，去上班

　　如果职工在工作时间遭遇工伤的，用人单位是需要负责的。劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定，确实伤残等级，根据等级来确定赔偿数额。工资)、一次性伤残就业补助金(

一、五级伤残标准是什么？a、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；b、各种活动受限，仅限于就近的活动；c、需要明显减轻工作；d、社会交往贫乏。二、六级伤残标准是怎样的？a、日常生活能力部分受

六级伤残