九级伤残_无忧保

几个月前，同事方某因家中急事，与我换班，我在操作机床时，不慎被齿轮切断两只手指，落下九级伤残。由于公司未办理工伤保险，我要求公司赔偿，公司表示我私下与方某换班，属于个人行为，不符合工伤条件。请问公司的理由成立吗？

乘坐客车途中不幸遭遇两车相撞，致乘客吴某受伤，吴某遂向兰州交通运输集团有限责任公司第六客运公司（以下简称：客运公司）和某保险公司索要各项经济损失共计13万余元。

一、医疗费　　医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。　　2、治疗工

1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。　　根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇：　　1.医药费由用人单位全额垫付;　　2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;　　3.

根据劳动法，一级伤残比较严重。　　一级伤残　　1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;　　2. 意识消失;　　3. 各种活动均受到限制而卧床;　　4.完

工伤九级伤残私了能够拿到多少钱　　工伤九级伤残私了能够拿到多少钱没有具体规定，需要看双方当事人的协商情况　　个人与单位因工作伤害签订的赔偿协议，属于民事（合同）协议的性质，依据发生事实、协议性

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