工伤报销_无忧保

工伤费用计入会计科目：　　(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。　　(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。　　会计科目设置　　设置原则

救护车费和挂号费属不属于工伤报销的费用，不同地区有不同的要求，主要看这些费用在不在工伤保险报销的目录范围内。　　《工伤保险条例》　　第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工

企业工伤报销比例是多少　　1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[1997]5号规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。　　2、按《工伤保险条例

(一)政策依据:根据《市政府关于调整徐州市国家公务员医疗补助办法有关规定的通知》(徐政发【2006】114号):工伤人员享受国家、省和市有关规定的待遇，所发生的基本医疗保险诊疗项目范围、医疗服务设

工伤认定发放工伤证后，并经过社保的工伤职工登记，就可以报销与工伤有关的药费了。符合其规定的全额报销。　　① 填写《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》　　② 收据、处方、检查治疗费用明细(须加盖

1、所需材料：　　《工伤认定申请表》一式四份，复印无效;　　《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;　　劳动合同文本原件及复印件一份;　　受伤人员身份证复

一、申报费用时限　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;　　与用人单位存在劳动关系（包括