交工伤保险_无忧保

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。　　根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日

根据《社会保险法》第四十一条规定，用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体条款如下：　　第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由

小微企业交工伤保险意义是什么　　一般情况下，在小微型企业中工作的职工的收入都比较的低，同时家庭条件也不会非常的好。，最后等待着他们的将有可能是被毁去的一生。因此，即使是本着积善行德的想法，企业也

1、首先应该明确公司不缴纳社保是不对的。我国劳动合同法规定，社会保险是劳动合同的必备条件，用人单位必须按照规定为员工缴纳社会保险，缴存工伤保险。　　2、其次根据我国工伤保险条例规定，用人单位未参

在现实生活中，用人单位本应主动为劳动者缴纳相关保险费用，但是，如果用人单位没有为劳动者缴纳相关保险，而劳动者又发生工伤情况的，劳动者

我们知道，工伤保险的费用是由职工所在的用人单位承担的，而单位在缴纳工伤保险费的时候也是根据一定的比例进行缴纳的。那么究竟单位要交多少

　　企业不交工伤保险，一律不开工　　大家都知道的是，建筑行业是高危行业。企业职工工伤保险的缴纳是非常重要的。正是介于此类现象，交纳工伤保险才格外的受重视。　

　　职工没有缴纳工伤保险，却在工作中受伤了，对于公司、员工本人来说都会特别的担忧，特别受伤的员工害怕自己受伤了也得不到工伤保险理赔。　　职工没交工伤保险受工伤怎么办