解除劳动

找到 解除劳动 相关内容1285条

• 

  单位解除劳动合同 不需要支付经济补偿金的情形？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：因解除合同请求经济补偿金2015年2月1日，原告和被告签订了为期5年的劳动合同，合同期限截止至2020年1月31日，在合同履行期间，原告依法为被告缴纳了各项社会保险。

• 

  用人单位违法解除劳动合同的赔偿怎么计算？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：单位单方面解除劳动合同被告王某因业绩原因被进行工作调整，但王某不服从公司安排，以种种理由不到岗，甚至旷工，严重违反公司规章制度。公司的规章制度已经审议并通过，并在公司

• 

  被解除劳动关系，能不能申请撤销？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：被解除劳动关系公司于2015年11月9日安排杨某到陕西通力涂装项目部工作，完全是因经营需要的正常调配，不影响双方劳动合同的继续履行，故无需与杨某协商一致，而杨某不服从

• 

  受工伤的员工，公司能解除劳动合同吗？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：医疗期的员工2015年，张某与某公司签订了为期3年的劳动合同，但从去年5月起，张某因病开始休假，公司按当地最低工资标准的80%支付其病假工资。12个月的医疗期满后，张

• 

  为解除劳动合同公司竟然登报，对员工来说合理吗？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：公司以职工违纪为由，在报纸上刊登与职工解除劳动合同声明。职工认为单位侵犯了自己的申辩权，于是与公司打起了官司。今年49岁的南阳市民侯克成于1999年7月起受聘于南阳市

• 

  为解除劳动合同公司竟然公示，这种做法合适吗？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：公司以职工违纪为由，在报纸上刊登与职工解除劳动合同声明。职工认为单位侵犯了自己的申辩权，于是与公司打起了官司。今年49岁的南阳市民侯克成于1999年7月起受聘于南阳市

• 

  员工受伤被解除劳动关系，公司该给什么补偿？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：双方存在劳动关系，应受劳动法及相关法律的调整。劳部发481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定：“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从

• 

  劳动者被迫与单位解除劳动合同的情形有哪些？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：解除合同 请求支付经济补偿金原告于2008年5月28日在被告处工作。2015年7月工资由1100元/月涨至1300元/月。2015年12月31日的原告被迫与被告解除劳