新旧体制接轨中的观念碰撞与法律冲突引发的劳动争议案 2017-01-08
——王某等七人诉合肥市电缆厂劳动争议诉讼案 基本案情: 合肥电缆厂原副厂长王某等七名离退休人员,于1994年元月经合肥市人才交流机
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李君友 山东法扬律师事务所【案情简介】申诉人于1994年10月到被诉人中国建设××支行工作。1998年6月生育,同年6、7、8月休产假。
该案例被登载在《劳动报》的劳权版原告:丁xx 上海某金属厂员工代理人:俞敏律师 上海君拓律师
南京市江宁区劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 宁宁劳仲案字(2005)第367号 申诉人拉法基屋面系统(南京)有限公司(以下简称&
案情: 邯郸市某机械有限公司(以下称a公司)于2004年9月通过人才市场招聘郭某到公司工作,双方签订三年的劳动合同。2006年1月郭某以挣钱少
广 东 省 深 圳 市 福 田 区 人 民 法 院 民 事 判 决 书 (2006)深福法民一(劳)初字第xxx号 原告张x,男,1971年12月25日出生
陆某原任公司销售部客服专员,月薪5000元,后公司以工作需要为由将其调至下属子公司任办公室文员,并未经陆某同意将其月薪降至2500元,陆某不服。本站律师接受
邹某等诉高某楼板厂劳动争议案 案情简介: 邹某2003年受雇于高某的楼板厂,该楼板厂未经工商行政管理机关登记,也未办理《营业执照》。