公司强制调岗不同意就算旷工自动离职合法吗,单位能单方变更工作岗位吗 2018-09-01
无忧保劳工保障早报:公司强制调岗不同意就算旷工自动离职,合法吗 一个公司会有多个岗位,有些员工在自己的岗位上工作的好好的,突然被公司强制调岗,离开了原本的工作岗位,这时员工肯定是会反对。那么,公司
找到 离职 相关内容824条
无忧保劳工保障早报:公司强制调岗不同意就算旷工自动离职,合法吗 一个公司会有多个岗位,有些员工在自己的岗位上工作的好好的,突然被公司强制调岗,离开了原本的工作岗位,这时员工肯定是会反对。那么,公司
无忧保劳工保障早报:公司辞退员工补偿标准是多少 新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢?如何才能获得补偿呢?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定呢?或许很多人想要知道答案吧,接下来网劳动纠纷律师就为您收
无忧保劳工保障早报:离职后还有年终奖吗 如果自己不想在用人单位继续工作的,是可以向用人单位提出离职的。离职需要按照法定的程序进行,办理好交接手续,做好工资结算。那么,离职后还有年终奖吗?今天,整理
无忧保劳工保障早报:离职未休完的年假怎么计算 已经离职了,可是年假还没休完呢?又不能带到下个单位去休假,不要又可惜了,可以换成钱吗?换钱怎么换的?我们在离职的时候常常会考虑有关问题。今天为大家整
无忧保社保知识早报:俗话说人往高处走,水往低处流。很多人都想一直向着更高的目标不断努力奋斗,实现自己的梦想,跳槽就这样不断产生。离职到重新找到工作的这段时间,其实是失业的状态。那么在失业期间领取自
无忧保社保知识早报:交社保有两种方式,一是通过单位缴纳,二是自己交社保。外地人离职是否可以自己在广州交社保呢?介绍:单位缴的是城镇职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住
无忧保社保知识早报:个人自动离职社保怎么办?个人自动离职,与公司解除劳动合同之后,公司就没有义务在帮助缴纳社保,那么这时候个人社保应该怎么办呢,很多人对此不解,所以我们通过下文对此进行下介绍,希望
无忧保劳工保障早报:试用期离职工资 第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明