约定不缴社保的员工,事后能否要求经济补偿? 2018-10-19
无忧保劳工保障早报:案情简介:约定不缴社保的员工广东一家公司只给员工缴了工伤保险费。另外四险即养老、医疗、失业、生育均没有建立档案,也没缴纳费用。后员工就以公司未依法缴纳社会保险费为由被迫辞职,并
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无忧保劳工保障早报:案情简介:约定不缴社保的员工广东一家公司只给员工缴了工伤保险费。另外四险即养老、医疗、失业、生育均没有建立档案,也没缴纳费用。后员工就以公司未依法缴纳社会保险费为由被迫辞职,并
无忧保劳工保障早报:案情简介:退休后没有享受养老保险待遇林某自1997年10月开始在龙岩市新罗区适中镇中心卫生院工作直至2013年8月,担任夜间收费员及夜间值班员,并兼任门卫工作,双方存在劳动关系
无忧保劳工保障早报:案情简介:入职后为签订劳动合同无社保杨某2009年8月入职公司。劳动关系存续期间双方没有签订书面劳动合同,未参加社会保险。2012年7月4日,公司停止生产,离开公司。欠2012
无忧保劳工保障早报:案情简介:“协商”不缴社保王某于2007年春节过后,和同村老乡一起进城务工,经老乡介绍进入一家餐饮行业的企业A公司从事服务员工作,双方约定基本薪酬为1500元。因王某系农村户口
无忧保劳工保障早报:案情简介:员工社保未缴纳2002年12月23日,张守炳入职深圳某能源公司,该公司自2005年4月开始为张守炳缴纳养老保险。2014年12月19日,张守炳向深圳市社会保险基金管理
无忧保劳工保障早报:案情简介:劳动关系终止后高某于2001年至2016年10月期间在辽宁歌舞团处从事门卫工作。双方未签过劳动合同,亦未缴纳过社会保险。2012年2月11日,高某年满60周岁,达到法
无忧保劳工保障早报:案情简介:员工以未缴纳社保要求解除合同2016年1月16日,王某入职东霆春分公司。东霆春分公司与王某签订《劳动合同书》,约定合同期限自2016年1月16日起至2017年1月15
无忧保劳工保障早报:一是“明里走”核查实有信息。组织4个检查小组分区域摸排,核查职业中介机构和劳务派遣公司的经营范围、人员信息、账目信息和劳动者就业状况。1月以来,检查中介公司20家,劳务派遣公司