招聘_无忧保

无忧保职场指南早报：很多HR困惑，甚至对猎头工作不屑一顾：不就是招聘吗，HR就能做，还花钱请猎头干什么？诚然，猎头和HR的工作确实有重合——招聘，但把招聘做到精专的非猎头莫属。下面，X职场就

无忧保职场指南早报：现在职场中不少企业认为没必要在外面招人，只要把企业内部的人才发掘出来对公司也是有极大好处的。这种观点并没有错误但是不太全面，内部招聘尤其优点但也存在不足。下面我们来一一分

无忧保职场指南早报：HR阅人无数，为企业招聘到最合适的人才，但招聘做的多了，实战中总会遇到很多问题，下面我们总结了HR在招聘中会遇到的八大难题，并贴心地奉上相应的解决方案，希望能给大家带来帮

无忧保职场指南早报：预算低、公司小，这就意味着招人难，招牛人就更难了，但还是有办法完成的。电视剧《人民的名义》就是这样的案例。《人民的名义》中涉及到的80多位演员，总片酬1.2亿，演员仅仅占

无忧保职场指南早报：人才是企业成败的关键，在大众创新，万众创业的时代，企业的用人需求非常大，人力资源部门承担着企业引进优秀人才的重任，目前招聘经理的薪酬是人力资源从业者中最高的，这也从侧面说

无忧保职场指南早报：人们一提到猎头首先想到两个字“挖人”，企业们看好猎头的正是这恐怖的挖人能力。谁家企业缺人了，找猎头总能帮你解决。但是猎头的职能只是简单的向企业推荐人才吗？在X职场看来不是

无忧保职场指南早报：毕业季，也是抢人季，各个部门都急于补充人手，人力资源部门天天被业务部门催着招人，老板更是见面就会问，“人招的怎么样了？”心塞之余，HR只能千方百计增加招聘渠道，毕竟多一个

无忧保职场指南早报：HR需要从事的工作很多，其中一项就是招聘。专门从事招聘方面工作的又叫招聘专员。那么HR招聘专员需要具备哪些能力呢？1.主动搜索简历在进入面试环节之前，人力资源部的招聘专员