劳动报酬_无忧保

　　工资和社保纠纷增多　　报告透露，目前，合肥企业与员工间的劳动关系总体看好，不过，随着劳动者维权意识不断提高，对劳动报酬预期性增长的渴求，劳动关系呈现出相对复杂化趋势。　　人社部门调研发现，省城劳

　　2012年8月3日，当涂县劳动保障监察大队接到电话，称某服装厂法定代表人魏某和具体负责人周某于2012年7月28日晚外出，到8月3日均无法取得联系。　　经调查，该服装厂因生产经营及管理不善，共拖

　　近日，余杭区劳动和社会保障局、总工会、中国人民银行余杭支行三部门联合制订出台《实施劳动保障失信企业职工工资支付保证金制度》，有效解决全区范围内企业拖欠劳动者工资问题，依法保障劳动

　　尽管养老保险的缴费比例不变，但为了平衡养老保险缴费与企业负担之间的关系，拟将作为养老保险缴费基数的工资总额限定为用人单位按月发放的劳动报酬，非按月发放的津贴、项目奖金、年终奖、季度奖等不计入缴费

 　　尽管养老保险的缴费比例不变，但为了平衡养老保险缴费与企业负担之间的关系，拟将作为养老保险缴费基数的工资总额限定为用人单位按月发放的劳动报酬，非按月发放的津贴、项目奖金、年终奖、季度奖

 日前，北仑法院当庭宣判北仑区小港佳音制衣厂实际经营人邓才军以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已经构成拒不支付劳动报酬罪。法院以该罪名判

　　2015年，我市各级人力社保部门联合公、检、法机关，严厉打击拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为。人力社保部门秉持按照“发现一起、查处一起”的原则，严厉打击无故拖欠、克扣劳动者工资等违

　　最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部四部门近日联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，进一步完善了劳动保障监察行政执法与刑事司法

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