工伤待遇_无忧保

我未经公司许可，私自顶替儿子的岗位。搬运过程中，我不慎从楼梯摔下，不仅花费1万余元医疗费用，还落下10级伤残。我能否要求公司给予工伤待遇。

一、伤残军人工伤待遇　　根据《中华人民共和国兵役法》和国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》，中国伤残军人主要享有以下待遇：　　1、在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的

网友咨询：孙某为某服装有限公司制衣工，该公司为孙某参加了工伤保险统筹。2012年9月，因该服装公司放假，孙某便到另一服装厂从事短期工作。2012年11月13日，孙某在上班途中发生交通事故致头部受伤

赵某今年5月至某石材厂替其舅舅王某从事石材加工工作，一干就是3个月。虽然职工名册上登记的是赵某舅舅王某的名字，但石材厂按厂里的规章制度对赵某进行考勤，不过没有给赵某缴纳工伤保险费。8月，赵某在加工

一、医疗费　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的

问：三个月前，我与一家家政服务公司签订了为期一年的劳动合同。约定从事钟点工工作，根据公司指派，每天到有需求的客户家从事4个小时以内的保洁工作，按小时计付工资。不曾想，上岗第一天，我受公司指派在刘先

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人

案例：　　小王，在一家玩具厂上班，进厂的时候签到了三年的劳动合同，但公司约定暂时不缴纳社保。由于对产品声场流程和机器操作不是很熟练，小王不慎被压伤。经工伤认定与工伤鉴定，为十级伤残。但公司说，因

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