双重劳动关系下 发生工伤谁来赔? 2017-07-29
老徐因原单位开不出工资,到一家新单位上班,但原单位给交五险。 2011年,老徐在新单位维修空调时,发生意外,导致左膝髌骨粉碎性
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劳动者在实习期发生工伤,如果单位未给该劳动者办理工伤保险,单位应担责。昨日,市人社局工伤保险事务管理中心举办全市高危企业工伤保
近日,沙市区一公司职工余先生陷入苦恼,他原是一家公司的签约职工,后经公司同意借用到另一公司暂时工作,结果借用期间他因公受伤,
建筑施工企业应向劳动保障行政部门工伤保险经办机构报送工伤事故备案表。发生重伤事故、死亡事
用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期
观点1:由于公益性岗位劳动者是由政府推荐就业,且由政府财政支付部分工资,所以发生工伤应由政府承担责任。 观点2:劳动者
根据《工伤保险条例》第23条的规定,用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。 &nbs
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受以下工伤保险待遇:(1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗