工伤保险赔偿

　　(一）解除劳动合同后的经济补偿如何计算？　　问：我和单位解除了劳动合同，要给我两个月的经济补偿，我的月工资是1500元，但加上奖金和补贴可能有2100多元，那到底以1500元还是以2100元计算

【摘要】公司司机侯先生送货遭遇车祸，肇事者已赔偿到位。但侯先生表示自己因工作原因受伤，老板有义务向侯先生支付工伤赔偿，他的想法对不对呢？公司司机送货遭遇车祸，肇事者已赔偿到位，他还能要求公司给予工伤

咨询内容：1月，我妈妈上班伤到了手，后来鉴定是工伤。手腕处伤了一块肉，骨头很轻微骨折。据我所知，要求保险公司的工伤赔偿，至少要伤到骨头。不知道我妈妈这种伤势，能否要求保险公司进行工伤赔偿？咨询网友：

　　企业职工工伤赔偿问题是企业职工工伤保险制度中一个特殊性的问题。1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》确立了我国企业职工工伤保障法律制度;1953年1月2日政务院对《中华

　　　工伤赔偿的原则及其特征　　　　(一)工伤赔偿的原则　　企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。它适用于我国境内的所有企业和各种用工形式、用工期限，并且以

12月23日讯：昨从市人社部门获悉，襄阳将调整工伤人员伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费待遇。据悉，这次调整的对象为去年12月31日及以前经人社部门认定为工伤（亡），并符合下列条件之

12月9日讯：记者从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，根据省市相关规定，芜湖参保者的失业保险和工伤保险待遇均有上调。失业保险方面，从2015年12月1日起，保险金计发比例调整为市区最低工资

11月30日讯：读者询问：我在一单位工作3年，单位每年都为我交了社保。现在我遭遇九级工伤，请问该如何落实相应的待遇？答复：用人单位购买了工伤保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付。