改革_无忧保

江苏东海：事业单位人事制度改革迈向新台阶

日前，住建部、财政部和中国人民银行联合发布住房公积金的九大改革措施，其中最大的亮点是公积金异地互认、异地贷款相关规定。对此，中国社科院经济研究所研究员汪利娜在接受人民财经记者采访时表示，异地互认、

公积金沉睡原因，一方面是住房公积金缴存者自有住房率大幅提高所致;另一方面是低收入缴存者不能及时提取住房公积金所致。　　对于前者原因，住房公积金改革应该双向合一，即把这部分公积金转化为这部分人员的

建议1：统一缴存比例基数　　针对不同单位住房公积金缴存基数和缴存比例存在较大差距的现象，提出统一公积金缴存比例，消除事业单位、国企、私企间的差距。　　建议2：健全信息公开制度　　针对公积金用

读者张先生向本报反映，近日，他在微信朋友圈看到好友们纷纷点赞和转发这样一条微信：“从12月25日起，车险费率改革将统一价格。新的保险费今天正式启动，出险和不出险的车险费率相差很大......”

长期以来，我国公务员事业单位工伤待遇游离于工伤保险之外。当公务员事业单位人员有“工伤”后，甚至会出现所得赔偿不如企业职工的情况。　　工伤保险是比较特殊的险种，不同于养老保险等，这个只需用人单位为职

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(一)实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。　　基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费) 的比例，一般不超过单位工资总额的20% ，具体比例由试点省

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