五险_无忧保

我们都知道社保是按月缴费的，但是，很多市民不清楚“社保五险个人交多少?社保缴纳比例是怎么规定的?”等这些问题，下面的时间，小编将为大家介绍社保五险缴费标准的相关知识点。希望能提供帮助。社保五险的缴

社会医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或

据了解，社会保险缴费基数关系到用人单位和职工个人社保缴费金额和退休金待遇，但是很多襄阳市民并不清楚自己的社保缴费基数。那么，襄阳社保五险缴费基数是多少呢?为此，小编专门咨询了人社部门，了解到了具体的

社保卡是五险一金吗?小编表示，五险一金里的五险指的是社保(含有社保卡)，包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五大险种，一金指的是住房公积金，不是社保(含有社保卡)。那么社保卡有什么

问：2014年天津五险一金缴纳比例是多少?　　养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。　　养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%　　医疗保险缴

（记者傅沙沙）在东城区征缴医保、养老等“五险”时，不用再往返多个窗口。东城区社保大厅日前启动“五险”征缴一窗式办理服务，为近万参保单位和70万参保人员带来便利。　　东城区社保大厅已开通“五险”征缴

什么是平均工资？平均工资是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。但是它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反

　　从10月1日开始，杭州实现了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的五险合征。　　五险合征以后，不少企业再也不能像以前那样少报、漏报职工的社会保险了。根据有关规定，用人单位未按

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