工伤保险条例

　　2013最新工伤保险条例（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布　根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）工伤保险条例（2003年4月27日中华

　　哪些情形应当认定为工伤？1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　3、在工作时间和工作场

　　哪些情形应当认定为工伤？　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　3、在工作时间和

　　哪些情形视同工伤？　1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　3、职工原在军队服役，因战、因公

　　哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？　　职工符合《条例》第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　1、故意犯罪的；　　2、醉酒或者吸毒的；　　3、自

　　工伤认定申请应当提交哪些材料？1、工伤认定申请表（需填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。）；　　2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　3、医疗诊

　　工伤认定的时限是如何规定？1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。　　对受理的事实清楚、权利义务明