待遇_无忧保

生育保险待遇申领　　◆办理机构　　各区(县)社保中心　　◆办事依据　　1、中华人民共和国社会保险法(中华人民共和国主席令第35号);　　2、《上海市城镇生育保险办法》(上海市人民政府令第

答：根据《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》(京人社医发〔2012〕176号)文件规定：　　一、为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令)，对生育保险规定的产假天数进行调整

1、生育保险医疗待遇有哪些?　　答：经生育备案后即可持社会保障卡，到生育保险定点医疗机构直接享受医疗待遇，包括产前检查、生育医疗、生育当期合并症并发症、生育产假期并发症，所产生的在政策规定范围内

参加生育保险的企业女职工，符合计划生育政策规定生育或流产的，享受下列生育保险政策：　　1、生育产假。女职工生育或流产，按国家和省的有关规定享受产假，女职工生育产假为90天，剖腹产的增加15天;女

第一章总则　　第一条为实行计划生育，控制人口数量，提高人口素质，根据《中华人民共和国宪法》及有关法律，结合本省实际情况，制定本条例。　　第二条夫妻双方有实行计划生育的义务。实行计划生育的

男职工缴纳生育保险能享受哪些待遇?　　如果男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的，按照规定，男职工可以享受十天的护理

在国际社会保障发展史上, 妇女生育保险是现代工业化社会的产物。迄今为止,在全世界建立社会保障制度的150多个国家和地区中, 大部分都包含生育保险的内容。虽然不同国家的生育保险制度在实际运作和制度规

(一)产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使