员工_无忧保

2007年12月盐城人庄小姐应聘到广州市某大型服饰有限公司南京分公司，担任销售，月工资4000元。今年1月，庄小姐忽然接到了公司的解雇通知，称其一年内累计旷工5次，严重违反《店铺营运手册》考勤管理及

昨天，朱女士给时报打来电话说，她的母亲本来是一家大型餐饮企业的清洁工，前天经理突然要辞退她母亲和另一个阿姨。我们见到两个阿姨时，她们很委屈地说：我们没有偷也没有抢，没犯原则性的错误，为啥要辞退我们？

公司因经营不善停产，有关部门将该公司场地转租给其他公司经营，员工继续在转租的公司工作，期间遇到意外工伤，责任又该如何判定？近日，安徽广德法院一审以未解除劳动合同为由判决停产公司支付给刘家新经济补偿金

在张店一家美容院打工的李女士，今年4月份劳动合同到期了，正巧她在老家的母亲生病，为此她没有续签合同，便回老家照顾母亲。2个多月后，她再次回到美容院，希望能继续工作。　　美容院的老板表示，李女士想回

现实中，一些用人单位为了在辞退劳动者时逃避法律责任，采取给劳动者放长假、将劳动者换岗、擅自提高工作标准等方式，迫使劳动者因熬不住而主动辞职，即隐性辞退。实际上，劳动者完全可以依法维权，用人单位必须为

最近，省会市民小宋很郁闷，原因是虽然他与工作单位签订了为期三年的劳动合同，但近日企业却以调动工作岗位为由与他解除了劳动合同，使他又成了无业游民。　　2011年7月，小宋通过应聘进入一家饮料企业从事

蔡莹1996年起就在江阴某印染公司工作，但公司未与她签书面劳动合同。　　2008年，她被提拔为二车间的生产厂长，年薪30万元。2009年6月，公司被分立成两家公司，除了公司名称有所变化外，其工作地点

近日，老城区的王先生拨打本报热线电话66778866称，其妻子江女士前段时间找了一份工作，在一家饭店刷碗。没想到，才干了一天，饭店负责人就给了江女士一张纸，并告诉她一个月内要把纸上的内容背下来，不然

员工