算不算工伤_无忧保

2007年10月24日上午，庆阳路房管所职工张大栓正在办公室办公，突然办公椅后腿断裂，张大栓被重重摔在地上不能动弹，后经兰大一院确诊为腰椎压缩性骨折。2010年9月25日，张大栓提出工伤认定申请。经

简要案情　　2010年，李红为找工作收集了许多广告招聘信息，终于在四月份的某广告上发现了一则适合自己专业的广告某学校招聘教师。李红怀着激动的心情，打好简历、整理好所需资料，经过层层笔试、面试，最终

上班期间，被同事殴打，致六级伤残。这种情况，算不算工伤？公司该不该赔偿？　　近日，被打伤的外来工小王将公司告上法庭。他的父亲老王说：我认为孩子是在上班的时候被打伤，公司是要负一定责任的。　　典型案例

李大爷在下晚班途中，撞上大树身亡。对此，交警部门出具了一份事故证明书，称此起事故由李大爷负全责。　　随后，李大爷的儿子小李提出工伤认定申请，却被告知，类似他父亲这种情况没法申请工伤认定，上下班途中发

26岁小伙高空坠落受伤致残　　2009年8月10日，郑州某建设工程公司的一处工地主体工程完工，准备拆卸龙门架。该建设公司项目部将工程发包给了李某的施工队。当日，龙门架上用于提升的钢丝绳断裂，正在提升

「案情」黄某系某物业公司保安，该物业公司厕所的钥匙与配电箱等数十条钥匙拴在钥匙板上，平时该钥匙板保管在保安室，一日有业主到保安室反映家中跳闸，另一保安拿走钥匙板去开配电箱推闸，不久，黄某肚子不舒服

上班时间去单位大门口的传达室取文件，不想踩着了台阶上的积雪滑倒，这一下不但摔伤了腿，还因此跟单位闹起了别扭。　　-事件回放　　我就是想不通，上班时间，又是在单位里，还是为了工作，摔伤了为什么就不算工

职工在职期间发生伤害事故，经由社会保险行政部门认定为工伤的，可获得相应的工伤保险待遇。但是，如果双方对是否在职发生争议，工伤认定就成了麻烦事。外地来沪打工的小刘认为自己手指被切断时还在工作，而公司认

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