社保怎么办_无忧保

小编了解到不少单位遇到员工离职后社保不知如何处理的问题。单位员工离职后，单位需要办理职工停保手续，可以通过网上办理或者是到社保经办机构办理。同时，因为社保缴费年限是累积计算的

据悉，自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。很多人对“自离社保怎么办?”这个问题有疑问，下面小编为大家介绍离职后社保怎么处理的相关

小编最近收到某用人单位的咨询，称在劳动管理实务中，有部分员工以在家乡缴纳了新农合为由，不愿在本公司缴纳社保费。想请问下员工不想交社保怎么办?应当如何处理?针对这些问题，小编特

当今社会人口的流动性是比较大的，很多人因为工作或者家庭的原因，会搬到其他的地方，而在外地购买社保，那么对于异地工作社保怎么办理这个问题，随便吧社保小编在人社局有了了解，下面我

据小编了解，单位与员工自行约定不缴存社保或住房公积金的属于无效约定。根据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的，则无效。那么员工

　　刚刚入职一企业，必然会经过试用期，试用期是企业对劳动者进行考核的期限，这个期限也是双向的。那么试用期的员工社保怎么办?随便吧社保小编为大家整理了相关内容，下面跟着小编的脚

　　目前我们国家的社保已经十分普遍，而且社保是我们国家惠及老百姓的一项政策，目前官方数据显示全国几乎社保全部覆盖了，所以现在有很多关于社保养老保险的问题随之而来，下面就由小编

随着人口老龄化的加剧，解决国民养老保险是社会不得不面对的重要任务。目前参保人达到法定年龄，且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇，领取养老金。那么未满15年

社保怎么办