知识

找到 知识 相关内容1194条

• 

  外在薪酬知识 2018-09-22

  无忧保劳工保障早报：什么是外在薪酬 什么是外在薪酬 　　广义的薪酬可分为内在薪酬与外在薪酬两个部分。外在薪酬是指单位针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入，包括工资、奖金、福利、津贴、股票

• 

  无底薪就业知识 2018-09-22

  无忧保劳工保障早报：无底薪就业 无底薪就业 　　所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点

• 

  弹性工时制度知识 2018-09-22

  无忧保劳工保障早报：关于印发《湖北省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》通知 关于印发《湖北省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的通知 湖北省人民政府 关于印发《湖北

• 

  跳槽法律知识 2018-09-22

  无忧保劳工保障早报：跳槽的动机和需要 跳槽的动机和需要 首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，

• 

  试用期转正申请知识 2018-09-22

  无忧保劳工保障早报：试用期与见习期的区别 试用期与见习期的区别 　　1、从功能上看：设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训，其主要功能是学习;而试用期强调的是相互了解、选择

• 

  试用期维权知识 2018-09-22

  无忧保劳工保障早报：以见习期、实习期代替试用期 以见习期、实习期代替试用期由于许多毕业生搞不清楚试用期和见习其的区别，有些用人单位就故意用见习期代替试用期，以此来变相延长试用期的期限。而实际上试用

• 

  试用期侵权知识 2018-09-22

  无忧保劳工保障早报：区分学徒期、见习期与试用期 区分学徒期、见习期与试用期 　　要注意区分学徒期、见习期与试用期的区别。学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式。见

• 

  试用期考核合格证明知识 2018-09-22

  无忧保劳工保障早报：试用期含义 试用期含义 　　试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 2只签