陪产假_无忧保

新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同，可能有差异。　　陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责

导读：根据相关法律规定，广东产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。关于2014广州陪产假的更多内容下面由为您介绍

陪产假很多单位都有，但是各单位的享受条件不一样，有的能享受10天，有的单位只享受3天。男方休陪产假要独生子女证吗，享受陪产假需要提供哪些材料，陪产假期间工资如何发放，陪产假能分开休吗。　　男方休陪产

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条　本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：　　(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独

详解新爸爸的陪产假规定　　陪产假是针对于新爸爸来说的，只要是合法夫妻，妻子在享受产假的同时，丈夫是可以享有假期来照顾妻子和宝宝的。但是，劳动法并没有对天数做出硬性规定，因此各地规定的时间都有所不同，

南昌男职工陪产假相关政策规定　　陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市

各地的陪产假都有不同的规定，而且各地区中各单位的陪产假也有不同，这要看单位的具体约定了，国家是没有明文规定的。　　各地陪产假规定　　陪产假有多少天?多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产