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无忧保劳工保障早报：竞业限制补偿金能否等同保密费用人单位与员工签订保密协议之后，是否需要支付补偿金，这个协议属于什么性质? 用人单位与员工签订敬业限制之后是否需要支付补偿金?需要支付多长时间?这

无忧保劳工保障早报：员工主动辞职有赔偿吗我们知道，如果员工离职的，用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的，要支付赔偿金。但是有的人就会疑惑，是否所有辞职都有赔偿呢?今天，整理了以

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无忧保社保知识早报：失业保险金是参保人在失业期间，用人单位依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。与其类似的还有一个是经济补偿金，指参保人在解除劳动合同后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济

无忧保劳工保障早报：哪些情况下可以获得离职补偿金离职补偿金是劳动者在与用人单位解除劳动合同或者终止劳动合同时，用人单位给予劳动者经济补偿的一种方式。那么，在哪些情况下，劳动者离职可以获得离职补偿

无忧保劳工保障早报：自动辞职可以领失业金吗很多人会认为可以很快找到新工作，辞职这段时间也就算不上失业了，所以没必要去领失业保险金。在这里我们提醒大家，失业金领取是有文章可做的。案例来了：2自动

无忧保劳工保障早报：员工辞职的方式有哪些一、员工辞职的方式有哪些关于员工辞职的方式包括以下三种：第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你

无忧保劳工保障早报：劳务合同是否有补偿第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发