工伤赔偿_无忧保

2017年上海市九级工伤赔偿标准是：　　一、医疗费　　医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可

一至四级类　　1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。　　2、每月领取伤残津贴，标

怎么申请工伤赔偿　　认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳

目前是不存在临时工的说法，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那么待遇都是一样的。　　依据《社会保险法》　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　(一)

根据上述规定，王阿姨的情况可以申请工伤认定。所在单位如不为其申请工伤认定，王阿姨可在自事故伤害发生之日起1年内，向福山区人社局社会保险科提出工伤认定申请。

(一)医疗费　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。　　3、备注：用人单位没有参加工

7级伤残工伤赔偿项目及金额多少　　1、医疗费：凭单据据实结算。　　2、误工费(停工留薪期待遇)：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

用工单位没有买工伤保险工资3000元十级工伤赔偿多少钱?　　1.医药费由用人单位全额垫付;　　2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;　　3.停工留薪期内需要护理的由单位负责

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