工伤认定材料:申请工伤认定需提交哪些材料 2018-02-13
1、必备材料 (1)工伤认定申请表; (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 2
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1、必备材料 (1)工伤认定申请表; (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 2
最近国家一直在猛抓职工的工伤保险参保情况,于是就有参保了的网友想要知道工伤保险条例实施细则是怎么样的?工伤认定标准及条件是怎么样的?一起来了解下吧。 工伤认定标准条例 1、《工伤保险条例》第十
一、先进行工伤认定 将下列材料提交至社保局,拿到《受理通知书》,60天内,拿到工伤认定书。 1.工伤认定申请表 2.伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(如:劳动合同
如果对鉴定结论不服,可以从你收到鉴定结论当日算起十五日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。要到省劳动能力鉴定委员会提出申请,然后将第一次鉴定的相关病志资料交到你第一次鉴定的机构,由他们把资料
县人社局认为,村委会不符合《工伤保险条例》第二条规定的用人单位范围,遂作出《工伤认定申请不予受理通知书》,对刘某的申请不予受理。
用人单位在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工上班途中因交通事故受伤,算不算工伤?如果算工伤,在获得交通事故赔偿后,还能主张工伤吗?能否享受全部工伤保险待遇?
目前,医药费已经花了四万多,这还不包括后续的护理费、营养费、误工费等等。这时候宋女士想到了工伤保险,她说:“以前看到过一些新闻报道,在上下班途中发生交通事故等一些意外,是可以鉴定为工伤的。但是宋女士说,她问了工作的单位,却得到否定的回答,这让宋女士很不理解。