员工_无忧保

心声：我成了替罪羊　　昨日上午，东方今报小编见到了齐化良。齐是商丘人，2003年12月在徐州应聘进入这家超市。2011年6月，他调到了该超市郑州北环店，任24科即超市生鲜处肉类科课长。　　今年3

环卫工“生死状”，超龄员工权益谁保障【无论是健康承诺书，还是看起来比健康承诺书更冷血的&ldqu

导读：保险欺诈一般当做诈骗来处理，非法所得金额巨大的话，可能构成犯罪。受了工伤之后千万不要冒用他人的保险，一旦被查出，将会作为非法收益人承担主要法律责任。长

[案情] 2006年10月27日，江西赣粤恒兴机电材料有限公司（以下简称恒兴公司）副总经理李小华因公出差，乘坐本公司司机驾驶的车辆从永新前往吉安，在天河路段，因公司车辆弯道超车驶过中心线后进

员工张红(化名）称自己因怀孕遭公司解聘，公司则称是其擅自隐瞒了怀孕事实。近日，北京市第一中级人民法院判决公司赔偿张红1万余元。北京天诚企业管理培训有限责任公司起诉称，2010年7月26日，

案情简介：2012年，郭某受冯某与齐某雇请在中铁一局建筑公司所属工地施工。12月的25日郭某不幸被重物砸伤右腿，造成郭某腿部严重受伤，后被紧急送往云南省人民医院治疗，经诊断为：1、右股骨下段

张某入职一家企业时，公司为节省开支而没有为张某缴纳工伤保险费，为了逃避由于工伤带来的责任，强行要求与张某签订“生死状”，明确其对工伤概不负责，一切后果都由张某自行承担。否则，便拒绝录用。　　

用人单位停工停厂，将公司设备转卖其他单位，那用人单位应如何赔偿员工，法律依据有哪些，佛山万林律师所就其代理的一起案件予以汇总说明。【案情简介】李某于2001年8月29日进入某公司从事挤压工工

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